婚姻法规定晚婚晚育年龄是多少岁,晚婚年龄是多少,国家规定晚婚晚育年龄国家规定晚婚晚育年龄,多大年龄算晚婚,下面小编来给大家介绍一下，一起来了解一下吧!

晚婚晚育是我国实行计划生育的重要举措之一，这项政策在上个世纪取得了良好的效果，对于我国人口结构优化起到了很大的作用，但是由于现在很多年轻人对于结婚生育都抱有一种迟疑的态度，晚婚晚育好像已经成为了正常现象，国家老龄化人口问题日益严重，多次有消息传出国家要取消晚婚晚育政策，那今天我们就一起来看一下晚婚晚育政策取消了吗，晚婚晚育有什么补贴吗，晚婚晚育的年龄是多少？

一、晚婚晚育政策取消了吗

现如今，人们的工作生活压力越来越大，晚结婚晚生育好像已经成为了常态，计划生育时期的晚婚晚育政策好像已经不符合如今的社会发展，那晚婚晚育政策取消了吗？

随着2016年1月1日起全面放开二孩，积极开展应对人口老龄化行动，也不推行晚婚晚育政策，相关的晚婚晚育奖励假期等规定随之取消。

十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案，明确在2016年1月1日施行。

修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

国家的计划生育政策随着整个社会的人口结构一直在调整，国家现已明确规定放开二胎政策，中国的计划生育也宣告正式结束。

二、晚婚晚育有什么补贴吗

我国年轻人现在基本都是晚婚晚育，甚至有很多不愿结婚，不愿生育的群体，剧最新国家统计显示，国家人口老龄化问题日益严重，现在国家鼓励生育，甚至放开了二胎政策，对于生育也有一定的经济补贴，那晚婚晚育有什么补贴吗？

我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。根据我国《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”，而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定。

职工晚婚晚育的，享有延长婚假和产假待遇，有的省市还给予男方陪护假，假期视作出勤，按规定发给工资和津贴;对于城镇居民晚育的，按所在地政府规定由社区进行奖励。

三、晚婚晚育的年龄是多少

晚婚晚育是我们经常听到的一个词，晚婚晚育现如今也已经成为年轻人的常态，，但很多人对于晚婚晚育的年龄不是非常清楚，那晚婚晚育的年龄是多少呢？

通常会认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚；一般晚婚生育者即符合晚育条件。

结婚年龄只要比法定日期晚了就是晚婚。《中华人民共和国婚姻法》规定“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”

我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育，有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。

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