怎么评价工作能力,能力评估怎么写,如何评价性*能力,两性中的评价体系、能力体系、价值体系,下面小编来给大家介绍一下，一起来了解一下吧!

今天看到一篇博文有这样的说法“近年来年轻男性有阳痿现象增多的倾向，其中主要由于女人过分主张平等享受性*行为而造成的男性阳痿就是新型阳痿。”深感社会性别的潜移默化的变化，对人们性的影响已经很明显了，抑制不住写东西的冲动，这里把早就想探讨的关于男女性能力的观点和大家一吐为快

彭晓辉教授的概念：性*能力是产生性*兴奋和达到高潮的潜在生理-心 理能力。包含了生理功能（即精*子、卵子数量和质量、性*激素水平、神经反射调节系统、对性*刺激的反应等等）；也包含了心理功能，敏感性、愉悦感、通过性*活动保持身心健康的能力以及建立和维系亲密关系的能力。也就是说，性*能力应该是一个“自主”的术语，不应该是一个“他主”的说辞。是需要在性*关系中才能体现出来的，性*关系是能力得以体现的载体。性*关系互动包括：对性*伴侣的吸引力、取悦伴侣的能力、还有次数、性*活动进行的时间长短、让伴侣获得快感的能力、感情基础、问题的沟通交流等。

当我们的社会中女性的权利和地位逐渐提升的同时，女性追求满足的需求也渐渐浮出水面。愈来愈多的女人不能忍受无味的性*生活，她们认为自己有获得满足的权利，并且会主动提出要求。这种现象改变的是性关系，关系变化了，所表现出的男女双方的能力也就发生了变化，因为载体变了，表象一定会变。就像同样一幅画，在不同的光线条件下，视觉效果完全不同一样。

一个真实的案例：一个娶了自己不爱的女人的丈夫，新婚的时候夫妻生活也就1-2次/月，现在4年没有性*生活，可是他幻想着心爱的女人自慰的次数却是1-2次/周。 我们如何评价他的性*能力呢？如果按他妻子的叙述，够得上阳痿的诊断了，如果从他的角度看，我们就不能下这个诊断。这就是在这样的性*关系下，丈夫和妻子的性*能力表现，不能说这位丈夫和妻子的性*能力一定是这样的。也就是说，能力的评价不能脱离关系层面，即使是自*慰，也算是自己和自身的性*关系。

因此，不是女性追求满足是过分的要求，也不能说男性满足不了女性就是性*无能。夫妻的生活，首先要关注关系层面、感情层面的东西，这是基础。如果这层面上没问题了，再考虑在这个关系中表现出来的性*能力问题，才有意义！否则，就会出现盲目夸大或否定一个人的能力，对个体的心理健康非常不利。临床上因为自己的能力“低下”而自卑的病人太多了！这是惨痛的教训，不应该继续发生了！“由于女人过分主张平等享受性*行为而造成的男性阳痿就是新型阳痿“的论断更是荒谬的，不仅多了一定“新阳痿”的大帽子，而且还批判了女性争取性愉悦权利的行为，从性*医学和性社会学上来讲，都是严重的倒退！